7月16日，市政协副主席、市民建主委张南一行在麟游县开展招才引智工作情况专题调研。麟游县政协党组书记、主席闫秉云，县委常委、组织部部长韩海毓一同调研。       调研组一行先后调研了陕西金源招贤矿业有限公司、麟游县职业教育中心、麟游县中医医院等招才引智工作情况，并召开汇报座谈会，县委组织部汇报了全县招才引智工作情况，与会人员进行了协商讨论发言，市政协副主席、市民建主委张南对麟游县招才引智工作开展情况给予了充分肯定。他指出，麟游县高度重视人才工作，能够紧跟新形势、新变化、新要求，着力破解制约发展的瓶颈问题，人才工作取得了显著成效。       会议强调，要强化招才引智工作宣传。县委组织部要强化思想认识，创新思路举措，以典型宣传为基石，加强人才宣传力度，全力营造全社会重视、关心和支持人才工作的浓厚氛围。要拓宽招才引智渠道。要加强市县两级联动，通过赴高校开展主题宣传推介活动、举办宣传讲座等形式，持续拓宽招才引智渠道，着力引进适合农业农村发展的高端人才和专业技术人才，聚力推动全市经济社会高质量发展。要优化选人用人环境。要严把德才标准，坚持公正用人，完善选用激励机制，破解职级晋升供需矛盾，着重提高人才待遇，不断激发干事创业积极性，努力营造公开公正、舒心舒畅、风清气正的选人用人环境。